职业素质体验式训练教程

项目一 打破坚冰

【学习目标】

【案例导人】

案例1积极主动融入团队

案例2三个和尚的分分合合

【知识导航】

一、培养良好的大局意识

二、养成虚心学习的习惯

三、热心协助同事工作

四、懂得及时沟通

五、学会集思广益

六、找到融入团队的钥匙

【体验训练】

活动一自我展示

活动二梅花朵朵开

活动三左手和右手

活动四集体按摩

【项目分享】

项目二 交流沟通

【学习目标】

【案例导人】

案例1我的困境

案例2可怜的森林之王

【知识导航】

一、口乃心之门户

二、沟通是合作的先决条件

三、倾听也是一门艺术

四、有效回应彰显你的品质

【体验训练】

活动一拟话你画

活动二地雷阵

活动三患难“语”共

活动四实践演练

【项目分享】

项目三 承担责任

【学习目标】

【案例导人】

案例1优秀者就是优秀的责任承担者

案例2你代表着公司

【知识导航】

一、承担责任是为自己

二、承担责任不分轻重

【体验训练】

活动一做个“责任人”

活动二我是“原因人”

活动三领袖风采一？

活动四我的五样

【项目分享】

项目四 团队合作

【学习目标】

【案例导入】

案例1蚂蚁的精神

案例2波音的团队

【知识导航】

一、认识你身边的团队

二、团队精神是你职业发展的助推器

【体验训练】

活动一跳长绳

活动二穿越电网

活动三无轨列车

活动四团队合作救孩子

活动五不能踏出报纸外

【项目分享】

项目五 开拓创新

【学习目标】

【案例导入】

……

项目六 情绪管理

参考文献

《职业素质体验式训练教程》按“教、学、做、悟、享、评”的教学模式精心编写，内容包括打破坚冰、交流沟通、承担责任、团队合作、开拓创新、情绪管理六个项目，涵盖了学生进入职场必需的知识和技能。《职业素质体验式训练教程》在内容上具有实用性、可操作性、趣味性等特点。通过理论与实践体验相结合的学习过程，学生能够构建职业素质理念，提升职业素质，做好职业适应准备，从而快速融入职场生活。

本教材由打破坚冰、交流沟通、承担责任、团结合作、开拓创新、情绪管理六个项目组成，六个项目包含了职场所需的基本素养。每模块由案例导入，知识导航、体验训练、学习反思、成果分享等方面组成。以“教、学、做、悟、享、评”六个环节组成的一体化教学模式，反映了职业素质教育的一种全新理念。让学生在理论教学和实践体验相结合的教学过程中，通过知识传授，实践体验，心灵感悟，成果分享，学习点评，使理论得到升华，让素质得到养成，把职业素养真正融入到大学生的身心之中。