管理学

第1篇绪论

第1章管理者与管理

第2章管理环境

第2篇计划

第3章计划的基础

第4章决策的基础

第3篇组织

第5章组织设计的基础

第6章人员配备和人力资源管理

第7章变革、压力和创新的管理

第4篇领导

第8章个体行为与群体行为的基础

第9章理解工作团队

第10章激励和奖励员工

第11章领导和信任

第12章沟通和人际技能

第5篇控制

第13章控制的基础

第14章运营管理

附录

术语表

　　本书为教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材，系统完整地介绍了管理学的核心内容。共分14章，每章后面的思考题、字谜、实践指南、案例等多种资料对读者加深理解基本概念和提高分析实际管理问题的能力很有帮助。本书共分五篇，分别为绪论、计划、组织、领导和控制。　　斯蒂芬.P.罗宾斯博士是世界上管理学与组织行为学领域最畅销教材的作者。他与戴维.A.德森佐合著的FundamentalsofManagement简明扼要，在有限的篇幅里，系统完整地介绍了管理学的核心内容。它以提问的方式编排章节，引导读者直接切入关键知识点，并通过章首章尾互相呼应的学习目标和内容小结，突出了每章的重点。章后的思考题、字谜、实践指南、案例等多种资料对读者加深理解基本概念和提高分析实际管理问题的能力很有帮助。此外，全书图文并茂，简洁悦目，要点突出，语言生动。　　本书主要对原版书的插图、注释和部分练习材料作了适当的删减，但基本框架和主体内容没有作任何改动。同时，为了节省篇幅和方便检索，我们把删去的注释和”管理工作站”材料放在中国人民大学出版社的网站上(www.crup.com.cn)，供读者免费使用。　　原版书出版者培生公司设有专门的网站提供丰富的教学资源，读者可登录www.prenhall.com／robbins获得。　　本书非常适合用作我国经济管理类本科双语教学教材，也可用于研究生、MBA、EMBA相关课程的教学，还可作为企业管理人员的参考书。