法官告诉您怎样打工伤索赔官司

工伤认定

1．什么是工伤？工伤有哪些特点？

2．哪些情形应当认定为工伤？

3．哪些情形应当视同工伤？

4．在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的是否应当认定为工伤？

5．工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的是否应当认定为工伤？

6．工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的是否应当认定为工伤？

7．什么是职业病？患职业病的是否应当认定为工伤？

8．哪些疾病属于职业病？

9．因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的是否应当认定为工伤？

10．上下班途中受到机动车事故伤害的是否应当认定为工伤？

11．在工作时间和工作岗位突发疾病死亡的是否属于工伤？

12．在维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的是否属于工伤？

13．复转伤残军人旧伤复发的是否属于工伤？

14．不得认定或视同为工伤的情况有哪些？

15．工伤认定申请应当由谁提出？

16．工伤认定申请应当在什么时间、向哪个机构提出？

17．提出工伤认定申请应当提交哪些材料？

18．劳动保障行政部门调查核实时可以行使哪些职权？应当履行哪些义务？

19．工伤认定中的举证责任由谁承担？

20．工伤认定决定应当在什么期限内作出？如何送达？

21．工伤认定决定应当包括哪些内容？

劳动能力鉴定

1．什么是劳动能力鉴定？

2．什么情况下应当进行劳动能力鉴定？

3．劳动能力鉴定标准是什么？

4．伤残等级的分级原则是什么？

5．什么是医疗依赖和护理依赖？

6．职工多处伤残的伤残等级如何评定？

7．劳动能力鉴定的程序如何？

8．劳动能力鉴定委员会如何组成？

9．申请劳动能力复查鉴定应当符合哪些条件？

10．劳动者可以选择哪些机构对职业病进行诊断？

11．如何对职业病进行诊断？

12．申请职业病诊断应当提供哪些材料？

13．对职业病诊断有异议的应当如何处理？

14．申请职业病诊断鉴定应当提供哪些材料？

15．职业病诊断鉴定委员会如何组成？

16．哪些情况下职业病诊断鉴定委员会专家应当回避？

17．职业病诊断鉴定的程序如何？

18．职业病诊断鉴定书应当包括哪些内容？

19．治疗职业病的有关费用应当由谁支付？

工伤待遇与赔偿

1．什么是工伤保险？工伤保险有哪些特点？

2．哪些单位应当参加工伤保险？

3．职工在工伤保险中享有哪些权利？

4．用人单位在工伤保险中应当履行哪些义务？

5．工伤保险费应当由谁缴纳？数额如何确定？

……

工伤争议的处理

《法官告诉您怎样打工伤索赔官司》是为了满足广大读者学习法律知识、运用法律维护合法权益。是您学法用法的良师益友，是您维护合法权益的权威顾问，是您打官司的制胜法宝，是您了解法官断案的方便平台，也是您进行法律自助的有力武器。《法官告诉您怎样打工伤索赔官司》的出版，会为广大公民学法、用法带来方便，为正在或准备打官司的人提供帮助。用通俗浅显的语言告诉正在打官司及准备打官司的人有关的法律常识，是一本有价值的普法读物。