出版社:华夏出版社
年代:2019
定价:48.0
这是一本关于如何吸引、发展、激励和保留高级管理人才的书,也可以说是一本企业家视角的人力资源教程。三位来自麦肯锡的人才领域的顾问及高管用科学的数据和分析,告诉我们,哪些才是重要之事、长远之事?什么事关全局?人才管理的本质是什么?而且,作者并没有停留在理念层面,而是对如何赢得人才争夺战给出了5条具体的行动方案:①建立人才观念;②打造有竞争力的员工价值主张;③重塑招聘策略;④将人才开发根植于组织机体;⑤区分并肯定员工。这5条建议能够帮助HR从业者跳出自己的专业深井,站在企业家视角来理解问题和解决问题,成为战略伙伴,而不仅是业务伙伴。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人才争夺战站内查询相似图书 | ||
9787508097992 如需购买下载《人才争夺战》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 华夏出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 200 | 印数 | 5000 |
徐光辉, 著
王端旭, 著
李常仓, 赵实, 著
李常仓, 赵实, 著
(美) 博格 (Berger,L.A.) , (美) 博格 (Berger,D.R.) , 编著
李祖滨, 汤鹏, 李锐, 著
(美) 康纳狄 (Conaty,B.) , (美) 查兰 (Charan,R.) , 著
(美) 比尔·康纳狄 (Bill Conaty) , (美) 拉姆·查兰 (Ram Charan) , 著
李家强, 著