卓越员工情绪管理

第一章 解析情绪，破解职场命运密码

关于情绪的认识

何为情绪管理

情绪管理在职场中的巨大作用

不要被职场情绪病毒感染

如何对待自己的职场情绪

职场情绪管理的基本思路

第二章 战胜职场倦怠感。用激情引领高效

倦怠情绪来了怎么办

职场倦怠产生的原因

职场安逸型倦怠如何应对

工作负荷型倦怠如何应对

第三章 被困惑情绪包裹，职场前途将一片黑暗

产生困惑情绪的根源

明确设定职场目标的四个原则

正确决定自己是否应该跳槽

消除职场人际关系的困惑

第四章 拖延会缚住你高效执行的手脚

造成拖延情绪的原因

用完美执行力来抵御拖延情绪

提高自己的工作效率

第五章 一昧恐惧，永远无法成为卓越员工

职场恐惧心理的危害

克服与领导交往的恐惧情绪

克服与同事交往的恐惧情绪

克服与客户交往的恐惧情绪

克服害怕失败的恐惧

职场恐惧情绪的自我治疗

第六章 愤怒只会损害你的形象，什么问题也解决不了

关于职场愤怒的认识

愤怒情绪的控制方法

释放职场愤怒情绪的策略

发火之后如何弥补过失

第七章 停止抱怨，收起你的职场不满情绪

如何看待抱怨情绪

管理抱怨情绪的步骤

如何对待让你不满的同事

第八章 抑郁情绪，职场晋升的枷锁

揭开抑郁情绪的神秘面纱

应对抑郁情绪的正确方法

克服自卑，才能有效控制抑郁情绪

沮丧情绪的自我疗法

第九章 职场中谁都会犯错，后悔不如解决问题

认识职场后悔情绪

如何把自己从后悔情绪中拯救出来

做出最佳决策，避免后悔情绪

第十章 战胜压力，学会与压力和谐相处

正确看待压力

几种非常实用的职场减压方法

学会合理地管理时间

《卓越员工丛书：卓越员工情绪管理》全面、系统、规范地围绕情绪进行了详细的讲解，着重对职场员工中比较容易出现的职场倦怠情绪、困惑情绪、拖延情绪、恐惧情绪、愤怒情绪、抱怨情绪、抑郁情绪、后悔情绪、压力情绪等各种负面情绪进行了深入分析，并提供了各种管理负面情绪的方法。此外，为了增强趣味性和可读性，《卓越员工丛书：卓越员工情绪管理》还配备了经典的职场案例、实用的小贴士、简明易懂的图表、科学的小测试等，整体看起来全面而不烦琐，实用而不枯燥，不失为一本能够有效指导员工进行自我情绪管理的培训宝典，相信它一定可以帮助大家提升管理情绪的能力。