《劳动合同法》的理解与实务运用

第一章 劳动合同法概述第一节 劳动合同概述第二节 劳动合同法概述第三节 实务运用与案例评析第二章 规章制度第一节 规章制度的概念和作用第二节 规章制度的生效要件第三节 用人单位制定规章 制度违反法律、法规的后果第四节 实务运用与案例评析第三章 劳动合同的订立第一节 劳动关系的建立第二节 劳动合同订立的基本原则第三节 订立劳动合同的形式和程序第四节 劳动合同的内容第五节 劳动合同的效力第六节 实务运用与案例评析第四章 劳动合同的履行与变更第一节 劳动合同的履行第二节 劳动合同的变更第三节 实务运用与案例评析第五章 劳动合同的解除与终止第一节 劳动合同的解除第二节 劳动合同的终止第三节 劳动合同解除和终止的法律后果第四节 实务运用与案例评析第六章 集体合同第一节 集体合同概述第二节 集体合同争议的处理第三节 实务运用与案例评析第七章 劳务派遣第一节 劳务派遣概述第二节 劳务派遣的三方法律关系第三节 实务运用与案例评析第八章 非全日制用工第一节 非全日制用工概述第二节 非全日制用工的特殊规定第三节 实务运用与案例评析第九章 劳动争议的处理第一节 劳动争议处理概述第二节 劳动争议的处理机构第三节 劳动争议的处理程序第四节 实务运用与案例评析参考文献附录中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法中华人民共和国劳动争议调解仲裁法劳动人事争议仲裁办案规则最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）

　　《的理解与实务运用》包括了：集体合同争议的处理；劳务派遣的三方法律关系；非全日制用工的特殊规定；劳动争议的处理程序；实务运用与案例评析；订立劳动合同的形式和程序；劳动合同订立的基本原则；实务运用与案例评析等内容。【作者简介】　　史玲，渤海大学经济学院讲师，经济法学硕士，辽宁古塔律师事务所律师，主要从事经济法学理论与司法实务研究。吴永科，渤海大学经法学院副院长、法律系主任、教授，渤海大学应用法律研究所所长，渤海大学教授委员会委员。政协锦州市第十二届政协委员。辽宁省法学会理事，辽宁省法学会民法研究会常务理事。主要从事民商法学理论与司法实务研究。