书籍简介:

本书收入了企业、事业单位常用的有关人力资源管理与劳动用工管理常用的法律文书100余篇，并有扼要地使用说明。

书籍目录:

招聘就业类

1、招聘计划书

2、招聘广告

3、下岗职工求职登记表

4、求职人员登记表

5、招聘人员登记表

6、应聘申请书

7、专门人员申请表

8、招聘面试通知书

9、企业招聘面谈记录表

10、企业招聘面试评价表

11、企业聘任书

12、不予录用通知书

13、报到通知书

14、企业员工保证书

15、外来人员就业证

16、聘用外国人就业申请表

内容摘要:

人力资源管理是企业和事业单位重要的管理活动，充分调动企业员工的积极性，是企业和事业单位人力资源管理的基本目标。人力资源管理，从招用员工开始，到对员工的培训、工资管理、劳动合同管理，都要使用相应的法律文书。现代企业制度最大的特点是管理规范化和制度化，其表现形式就是建立一套完整的制度体系。企业法律文书是贯彻企业管理制度的具体体现或者叫做法律形式。因此，了解和应用法律文书，对于从事人力资源管理工作是特别重要的。本书从员工录用、人事管理、劳动合同和争议处理等方面，将企业和事业单位常用的人力资源

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源与劳动管理常用法律文书范本站内查询相似图书
丛书名	中国法律文书范本系列
	7503641649 如需购买下载《人力资源与劳动管理常用法律文书范本》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	法律出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	25.0	语种	简体中文
尺寸	26	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源与劳动管理常用法律文书范本是法律出版社于2003.02出版的中图分类号为 D922.5 的主题关于劳动力资源－资源管理－法律文书－范文－汇编－中国 ,劳动管理－法律文书－范文－汇编－中国的书籍。