书籍简介:

本书主要介绍了人力资源管理的基本理论、体育人力资源管理的基本原理、体育人力资源规划、体育人力资源编制管理、体育人力资源交流与转会、体育专业技术职务管理、体育职业资格与技术等级制度、体育人力资源的工资与福利管理、体育人力资源的考核与管理等内容。

书籍目录:

第一章人力资源管理导论第一节人事管理的产生与发展第二节人事管理向人力资源管理的演变第三节人事管理与人力资源管理的区别第二章体育人力资源管理第一节人口与体育人口第二节体育人力资源第三节体育人力资源管理第三章体育人力资源管理的基本原理第一节人力资本理论概述第二节体育人力资源管理原理第三节体育人力资源管理基本原则第四章体育人力资源规划第一节体育人力资源规划概述第二节体育人力资源规划内容与程序第三节体育人力资源规划实施与评价第五章体育人力资源编制管理第六章体育人力资源配置与交流第七章体育专业技术职务管理第八章体育职业资格与技术等级管理第九章体育人力资源的工资与福利管理第十章体育人力资源的考核与管理第十一章体誜人力资源信息统计管理第十二章体育人力资源档案管理第十三章体育人力资源管理部门的建设参考文献

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	9787500938323 如需购买下载《体育人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民体育出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	35.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 14	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

体育人力资源管理是人民体育出版社于2011.出版的中图分类号为 G80-05 的主题关于体育－人力资源管理－高等学校－教材的书籍。