人力资源管理专业知识与实务

目　录

学习前言　1

第一篇　名师讲义

第一部分　组织行为学　7

第一章　组织激励　7

第二章　领导行为　18

第三章　组织设计与组织文化　29

第二部分　人力资源管理　39

第四章　战略性人力资源管理　39

第五章　人力资源规划　53

第六章　工作分析　65

第七章　人员甄选　73

第八章　绩效管理　83

第九章　薪酬福利管理　94

第十章　培训与开发　107

第十一章　劳动关系　115

第三部分　劳动力市场　125

第十二章　劳动力市场　125

第十三章　人力资本投资理论　137

第四部分　劳动与社会保险政策　148

第十四章　社会保险法律　148

第十五章　劳动关系协调　153

第十六章　劳动争议调解仲裁　163

第十七章　社会保险　174

第十八章　法律责任与执法　186

第二篇　模拟试题

模拟试题(一)　197

模拟试题(二)　205

模拟试题(三)　213

模拟试题(四)　222

模拟试题(五)　231

模拟试题(六)　239

第三篇　历年真题

2013年人力资源管理专业知识与实务(中级)真题　249

2012年人力资源管理专业知识与实务(中级)真题　259

2011年人力资源管理专业知识与实务(中级)真题　268

2010年人力资源管理专业知识与实务(中级)真题　277

2009年人力资源管理专业知识与实务(中级)真题　286

2008年人力资源管理专业知识与实务(中级)真题　295

第四篇　答案及解析

各章练习题答案及解析　307

模拟试题答案及解析　329

历年真题答案及解析　344

《2014年全国经济专业技术资格考试专用辅导教材——人力资源管理专业知识与实务(中级·名师解读版)》是根据2014年人力资源和社会保障部人事考试中心颁布的考试大纲要求而编写的一本同步辅导用书。《2014年全国经济专业技术资格考试专用辅导教材——人力资源管理专业知识与实务(中级·名师解读版)》作者均为国内知名的经济师资格考试辅导老师。书中从经济师资格考试特点出发，针对中级人力资源管理专业知识与实务科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，具体包括组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、劳动与社会保险政策四个部分。书中不仅着重对相关的重点、难点进行了深入的讲解，运用各种例题进行多角度的分析，而且提供了丰富的同步练习题和模拟试卷供考生训练，同时提供了从2008年到2013年历年完整的考试真题及答案与解析。
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