出版社:北京大学出版社
年代:2012
定价:28.0
本书建立在创新全球化的视角基础上,囊括了目前国内外创新管理研究的主要成果和流派。内容主要包括在企业中进行技术创新、服务创新、组织和管理创新等问题,以及企业与政府、研究组织进行三链螺旋联动创新。本书与以前的创新管理类教材的最大区别在于,结合中国的产业转型、社会转型、价值链全球一体化的实际情况,不仅从纯技术角度阐述创新中的分类、过程、技术轨道、能力、范式等问题,也探讨目前发展迅速的服务业创新,尤其是知识密集型服务业的创新,此外还介绍与此相关的创业管理、技术转移、风险投资、知识产权、集群与联盟、绿色创新、可持续创新等当前创新领域的热点问题。本书既强调基础性和通用性,也强调前沿性和专业性,理论与案例相结合,信息量大,结构清晰,观点新颖,具有较高的理论研究水平和实践指导意义。
第一章 创新的概念与意义
第一节 创新的概念
第二节 创新与创造力、创业的区别和联系
第三节 创新的意义
第二章 创新政策、创新系统与可持续发展
第一节 创新政策
第二节 创新系统
第三节 创新:实现可持续发展
第三章 技术创新
第一节 技术创新的来源
第二节 技术创新的类型
第三节 技术创新的运作模式
第四章 技术创新实施过程与风险管理
第一节 新产品开发过程管理
第二节 主导设计与技术标准
第三节 进入时机
第四节 技术创新保护
第五节 技术创新风险管理
第五章 技术能力、技术战略和学习
第一节 技术能力
第二节 技术战略
第二节 技术学习
第六章 创新网络
第一节 合作创新
第二节 创新网络
第三节 技术联盟
第四节 产业集群
第七章 服务创新的概念与特性
第一节 服务创新的概念
第二节 服务创新的特性
第八章 服务创新的类型、驱动力及模式
第一节 服务创新的类型
第二节 服务创新的驱动力
第三节 服务创新的模式
第九章 知识密集型服务业创新
第一节 知识密集型服务业概念与类型
第二节 知识密集型服务业的创新过程与创新模式
第三节 知识密集型服务业与客户互动创新
第十章 服务业与制造业的融合与互动
第一节 服务业与制造业关系的三阶段
第二节 服务业与制造业互动发展
第三节 生产性服务业与制造业的融合创新
第十一章 组织与文化创新
第一节 组织及其经营环境
第二节 组织创新
第三节 学习型组织
第四节 二元型组织
第十二章 人力资源管理创新
第一节 人力资源管理发展历程
第二节 人力资源管理创新
第三节 人力资源管理创新模式
《创新管理》在创新全球化和本土化两种视角整合的基础上,提出将创造力与可持续发展作为创新管理的两个重要概念。通过大量的案例和理论阐述,介绍了目前国内外创新管理领域研究的主要成果,不仅从传统的纯技术角度阐述创新问题,也探讨了与此相关的创业、集群与联盟、绿色创新、可持续创新等当前创新领域的热点问题。
《创新管理》既强调基础性和通用性,也强调前沿性和专业性,理论与案例相结合,涵盖面广,信息量大,既适用于高等院校经济管理专业和相关专业的本科生、研究生、MBA、EMBA的课程教学,也可作为企事业单位管理者、政府官员以及专业研究人员的参考读物。本书由赵炎等编著。
由上海大学赵炎博士编著的《创新管理》一书,以本土化和国际化两方面案例为基础,深入地解析了创新的内涵与本质,提出了技术创新、服务创新与组织管理创新等系统创新的思想,避免了纯科技创新的片面观点,并且将创造力作为创新的起点,创新网络与创新政策作为创新的系统支撑环境,这样的框架与案例,对指导企业创新具有积极的意义。