出版社:中国法制出版社
年代:2011
定价:20.0
本书较全面地收录了有关劳动合同方面的法律、法规、司法解释等,便于读者学习、理解、查找相关法律法规规定。
中华人民共和国劳动合同法
(2007年6月29 13)
中华人民共和国劳动合同法实施条例
(2008年9月18 13)
综 合
中华人民共和国劳动法
(2009年8月27 13)
实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答
(1995年4月27 13)
中华人民共和国工会法
(2001年10月27 13)
中华人民共和国就业促进法
(2007年8月30 13)
最低工资规定
(2004年1月20 13)
中华人民共和国社会保险法
(2010年10月28日)
工伤保险条例
(2010年12月20日)
工伤认定办法
(2010年12月31日)
失业保险条例
(1999年1月22日)
劳动和社会保障部关于做好《劳动合同法》贯彻实施工作的通知
(2007年7月12日)
国务院国有资产监督管理委员会办公厅关于贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》有关问题的通知
(2008年1月15日)
人力资源和社会保障部关于做好《中华人民共和国劳动合同法实施条例》贯彻落实工作的通知
(2008年9月22日)
人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于印发全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划的通知
(2010年4月30日)
农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知
(1996年6月27日)
劳动和社会保障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知
(2005年4月18日)
劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知
(1996年5月4日)
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函
(1996年4月26日)
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函
(1997年9月15日)
劳动部办公厅对《关于全面实行劳动合同制若干问题的请示》的复函
(1995年1月24日)
对外贸易经济合作部办公厅关于部直属企业实行劳动合同制度有关问题的通知
(1996年4月11日)
……
劳动合同的签订履行
经济补偿与赔偿
争议解决
其他
本书的编写原则是:选取的文本均为国家公布的正式文本。实用。按照劳动合同法律体系的内在逻辑排序,相关法律文件排在基本法律后面,并且归纳了便于读者学习和理解法条的条文主旨。简明。收录最重要、最实用的劳动合同法律文件,减少篇幅,方便携带和查找,也使得本书物美价廉。
本书适合以下读者使用:
劳动者运用劳动合同法维权使用
法官、律师等专业人士办案使用
法学教师、学生上课和考试使用
机关、企事业单位学习培训使用
书籍详细信息 | |||
书名 | 中华人民共和国劳动合同法典站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 中华人民共和国法典整编 | ||
9787509332801 如需购买下载《中华人民共和国劳动合同法典》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
中华人民共和国劳动合同法典是中国法制出版社于2012.1出版的中图分类号为 D922.529 的主题关于 劳动合同-合同法-汇编-中国 的书籍。
中国法制出版社, 编
法律出版社法规中心, 编
中国法制出版社, 编
《法律及其配套规定丛书》编写组, 编
法律出版社法规中心, 编
最高人民检察院《法律手册》编委会, 编
国务院法制办公室, 编
国务院法制办公室, 编
人民出版社法律与国际编辑部, 编