群体性事件的社会心理因素研究

第一部分 引言第一章 群体性事件社会心理因素的研究缘由第二章 群体性事件社会心理因素的研究价值 第一节 群体性事件社会心理因素研究的理论价值 第二节 群体性事件社会心理因素研究的实践价值第三章 群体性事件社会心理因素的研究内容 第一节 群体性事件社会心理因素研究的命题假设 第二节 群体性事件社会心理因素研究的创新之处第二部分 文献综述第四章 群体性事件概述 第一节 群体性事件的概念 第二节 群体性事件的特点、类型和影响 第三节 群体性事件的研究历程第五章 群体性事件研究的理论框架 第一节 相对剥夺理论 第二节 群体认同理论 第三节 资源动员理论第四节 其他的群体性事件理论第三部分 实证研究第六章 群体性事件的社会心理因素分析及其测量 第一节 群体性事件的社会心理因素分析——基于理论与案例的综合 第二节 群体性事件的社会心理因素测量第七章 群体性事件社会心理因素之间的关系探讨 第一节 参与动机与群体性事件参与意愿的关系 第二节 社会公平感、愤怒情绪与群体性事件参与意愿的关系 第三节 政府满意度、生活满意感与群体性事件参与意愿的关系 第四节 心理收入差距、生活满意感与群体性事件参与意愿的关系附录 群体性事件的社会心理因素测量量表参考文献

由吴开松、李华胤、徐晓晨编著者《群体性事件的社会心理因素研究／公共管理研究书系》介绍了要做好群体性事件的预防就必须从民众的心理层面着手，从根源入去寻找群体性事件发生的根源，真正做到将群体性事件扼杀在摇篮里。这也要求基层政府部门脚踏实地做到“权为民所用、利为民所谋”和“想百姓之所想、急百姓之所急、忧百姓之所忧”。笔者从接触到“群体性事件”这一课题开始，就认真拜读了国内外关于群体性事件研究的各种论文、著作等，发现群体性事件的预防和管理要做好两方面的工作：一是宏观方面的，政府部门和各社会组织需要高瞻远瞩，发展地方经济，将民众的利益放在第一位，深入贯彻落实和实施信访机制、政务公开机制、三公开制度等；二是微观方面的，群体性事件受到个体的情绪等心理因素的影响，政府部门需要时刻关注和调研社会民众的心理动态，定期对民众的生活满意状况、幸福指数、对政府部门的满意程度、对政务人员的信任度和办事效率的评价等，然后根据这些社会心态反馈结果找到根源，从根源着手彻底消除群体性事件的发生根源。 由吴开松、李华胤、徐晓晨编著者《群体性事件的社会心理因素研究／公共管理研究书系》遵循“选题背景—文献综述—实证研究”的逻辑主线，对群体性事件进行了系统而完整的阐述和探讨。《群体性事件的社会心理因素研究／公共管理研究书系》首先，综述了国内外对群体性事件研究的各种理论，包括概念界定、类型划分、特点、影响和理论模型；其次，结合我国国情，对影响我国群体性事件发生的社会心理因素进行了分析；最后，对这些因素进行了实证研究，试图构建本土的群体性事件的社会心理学理论模型。