出版社:高等教育出版社
年代:2006
定价:20.0
本书涵盖三部分内容,一是从知识员工个体角度入手,探究知识员工的概念及其特征,分析知识员工的价值观、忠诚性、敬业行为、诚信度、创新行为、知识员工的激励与自我激励等内容。二是研究知识员工与组织的关系,包括知识员工与雇主关系、知识员工的职业生涯发展、知识员工的压力分析等。三是从知识员工群体的视角来研究知识员工,包括知识员工群体的信任关系和冲突等内容。
书籍详细信息 | |||
书名 | 知识员工的管理站内查询相似图书 | ||
9787040199505 《知识员工的管理》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看 | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 高等教育出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 1000 |