出版社:中国人民公安大学出版社
年代:2009
定价:30.0
本次修订在搜集相关领域丰富的理论资料、制度资料和实践经验材料基础上,吸收了本领域理论研究及公安高等教育等方面的最新研究成果,吸收了《中华人民共和国公务员法》、《公安机关组织管理条例》等法律、行政法规的基本精神和原则,总结了近年来公共部门及警察机关人力资源管理实践的最新发展,对原有内容做了较大幅度的修改,对相关结构做了必要的调整,进一步丰富和完善了初版内容,从内容和体系上更好地反映学科研究和实践发展的最新动向和问题,以适应公安高等教育事业发展的要求。本书的主要特点是,顺应和体现从学科建设和工作思路上实现从传统人事管理向人力资源管理发展的要求,着眼于公安警察院校改革发展和课程建设需要,根据人力资源开发与管理从经济领域向公共管理领域发展、从宏观阐述向微观分析发展的趋势,从内容上力求使人力资源开发与管理的一般原理与警察系统的具体实践相结合,使警察人力资源管理的理论研究与实践探索相结合,以及警察人力资源管理的宏观层面与微观层面相结合,既突出公安机关人民警察管理这个主线,同时对其他警察部门的人力资源管理也有指导意义和实用价值。
书籍详细信息 | |||
书名 | 警察人力资源管理教程站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 21世纪警官高等教育系列教材 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民公安大学出版社 |
版次 | 2版(修订本) | 印次 | 6 |
定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
页数 | 381 | 印数 | 5000 |
警察人力资源管理教程是中国人民公安大学出版社于2009.02出版的中图分类号为 D035.3 的主题关于 警察-劳动力资源-资源管理-高等学校-教材 的书籍。