人力资源管理

书籍简介:

本教材内容翔实，体例新颖，具有较好的实用性和易用性。本教材结合企业人力资源管理工作实际重新梳理了人力资源管理的内容体系。包括认识人力资源管理、人力资源规划、工作分析、员工招聘、人力资源测评、员工激励、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是清华大学出版社于2017.出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。