真诚型领导在服务性企业的作用研究

书籍简介:

本书作者从部门层次和个人层次，探讨我国饭店部门管理人员的真诚型领导风格对他们的公仆型领导风格、员工的公平感、员工对管理人员的信任感、员工的敬业程度、员工对企业的情感性归属感以及员工个人的工作绩效的影响。全书共八章。

书籍规格:

书籍信息归属:

真诚型领导在服务性企业的作用研究是湖南师范大学出版社于2012.12出版的中图分类号为 F719.2 的主题关于 饭店－商业管理 的书籍。