书籍简介:

本书通过详细探讨分析国内近期发生的诸多劳动争议中的代表案例，讨论中国现阶段劳动法律制度及体系中存在的各种疑难问题，从而达到厘清劳动法的基本性质，明确劳动法在当代中国法律体系中的地位，探明劳动法发展方向的目的。全面论述了劳动法基础理论问题。内容包括就业法、劳动合同法、劳动基准法、劳动关系法、劳动争议处理制度等。作者通过将我国劳动法与国际劳动公约相比较，分析了我国劳动法在各个方面的不足，并提出了相应的完善措施。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	劳动法原理站内查询相似图书
	9787206144721 如需购买下载《劳动法原理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	长春	出版单位	吉林人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	28.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

劳动法原理是吉林人民出版社于2017.10出版的中图分类号为 D922.504 的主题关于劳动法－研究－中国的书籍。