出版社:新世界出版社
年代:2010
定价:25.8
本书以“你在为谁工作,随处可见的打工心态”为切入点,从员工的角度出发,从薪水、回报、成长、成功等逐层分析“工作是为了自己”这一简单的工作哲理,并且为读者提供了一个如何去“把工作做到最出色”的工作方案。 它有助于员工解除困惑,调整心态,点燃工作激情,使人生从平庸走向卓越。如果每一位员工,尤其是陷入工作泥潭、正在寻找工作意义的员工,能从内心深处承认并接受“我们在为自己工作”这样一个朴素的理念,找到自己的职场位置,快乐、充实、出色的工作,从而成为拉着企业跑的人。本书更多地从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,是提升企业凝聚力、建立企业文化的完美指导手册和员工培训读本。
工作是剧场,你才是主角 为老板打工,还是为自己打工 每一个岗位都是大公司,员工是大股东 “精明”员工敌不过“傻”员工:多付出未必真吃亏 工作是老板给你的赚钱机会,企业是施展才能的平台 从对立走向合作,老板和员工不是冤家 你才是自己生活的导演和领舞者出色工作为了谁——出色工作背后的六个本质问题 为什么亿万富翁还在工作——追求一份热爱的事业 为什么扫地也要怀有巨大热忱——珍惜工作,工作才会珍惜你 为什么要自己淘汰自己——不主动竞争迟早会被淘汰 为什么敢于接受挑战——艰巨的任务就是成长的机会 为什么工作可以平凡但态度不能平庸——主动的人拥有更大的发展空间 为什么工人要比教授更专业——成为专家才能成为赢家 为什么要做到最完美——成功的秘诀就是比别人更出色
工作是剧场,你才是主角 为老板打工,还是为自己打工 每一个岗位都是大公司,员工是大股东 “精明”员工敌不过“傻”员工:多付出未必真吃亏 工作是老板给你的赚钱机会,企业是施展才能的平台 从对立走向合作,老板和员工不是冤家 你才是自己生活的导演和领舞者出色工作为了谁——出色工作背后的六个本质问题 为什么亿万富翁还在工作——追求一份热爱的事业 为什么扫地也要怀有巨大热忱——珍惜工作,工作才会珍惜你 为什么要自己淘汰自己——不主动竞争迟早会被淘汰 为什么敢于接受挑战——艰巨的任务就是成长的机会 为什么工作可以平凡但态度不能平庸——主动的人拥有更大的发展空间 为什么工人要比教授更专业——成为专家才能成为赢家 为什么要做到最完美——成功的秘诀就是比别人更出色出色工作,你自己才是工作的最大受益者 后金融危机时代,你的工作来之不易 工作是老板给员工的最好礼物 有业绩就会有收益,你的工作没有白费 “业绩——工资——幸福”,贡献业绩就是修炼幸福 双赢时代,老板和员工都是在实现自我价值 低薪者按高薪标准去工作 你的薪水从哪里来——薪水提升的三个问题平庸还是卓越,在于你的人生选择 平庸是逃避者和懒汉的“专利” 卓越如一粒金沙,平庸如一粒尘埃 卓越者甘于平凡,却能超越平庸 为自己来一场革命:宁在尝试中失败,不在保守中成功, 拒绝平庸的工作结果,努力做到完美 多一点自觉,永远超越老板的期待出色者功勋卓越,平庸者黯然离开 今天工作不努力,明天努力找工作 ……出色员工解决问题:扫除力就是硬道理出色员工勇担重责,视任务为可贵机遇出色员工同心同德,积极进取推动企业成长出色员工智慧做事——不换脑袋就换人出色员工完美工作——发项修炼打造核心工作技能出色员工忙出成效——七招提升工作效能出色员工以一当十——成为拉着企业奔跑的人
出色工作,每个优秀的员工都能从自身找到答案: 多付出未必真吃亏、聪明员工不敌傻员工 老板和员工从对立走向合作,对公司负责就是对自己负责 过什么样的生活在于自己,你是舞者不是看客 为什么要珍惜工作,努力奋斗,你有没有想过这样的问题: 超级富豪们为什么还要工作?追求一份热爱的工作 为什么大熊猫濒临灭绝?不更新知识就会惨遭淘汰 为什么世界上只有蜗牛能爬上金字塔?勤奋是走向成功的习惯 为什么富兰克林会主动积极工作?主动的人拥有更大的空间