企业经营管理者法律读本

第一章 企业组织形式

一、个人独资企业

（一）个人独资企业的设立

（--）个人独资企业的经营

（三）个人独资企业的解散

二、合伙企业

（一）合伙企业的类型

（二）合伙企业的设立

（三）合伙企业的经营

（四）加入和退出合伙企业

三、公司

（一）有限责任公司和股份有限公司的区别

（二）一人有限公司的特别规制

（三）国有独资公司

第二章 公司的设立

一、设立公司的条件

（一）有限责任公司设立的条件

（二）股份有限公司设立的条件

二、设立公司的程序

（一）设立有限责任公司的流程

（二）设立股份有限公司的流程

三、公司发起人的责任

（一）发起人的资本充实责任

（二）发起人的损害赔偿责任

（三）发起人订立的合同的责任

（四）公司设立失败责任

（五）公司设立无效责任

第三章 公司组织机构

一、最高权力机关一一股东会

（一）股东会的职权

（二）股东会会议的种类

（三）股东会会议的召集、主持和通知

（四）股东会的决议

二、执行机构一一董事会、经理

（一）董事会

（二）经理

三、监督机构一一监事会

（一）监事会的组成

（二）监事会的职权

（三）监事会的会议制度

第四章 股东的权利与义务

一、股东权利

……

第五章　董事、监事和高级管理人员的资格和义务

2011年3月， 中共中央、国务院转发了《中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划（2011—2015年）》的通知，强调“六五”普法的重点之一是积极开展企事业经营管理人员法制宣传教育，加强社会主义市场经济和与企业经营管理相关的法律法规宣传教育，进一步增强企业经营管理人员诚信守法、依法经营、依法办事的观念。并把法制培训纳入国有企业负责人培训内容，把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核企业经营管理人员的重要内容。“六五”普法教材系列之《企业经营管理者法律读本》为企业经营管理者提供全方位的法律指引。

　　《企业经营管理人员法律读本》从企业组织形式；公司的设立；公司组织机构；董事、监事和高级管理人员的资格和义务；股东的权利与义务；股权与股份的转让；公司债券、财务、会计、税务；公司分立、合并、增资、减资；公司的解散与清算；企业劳动关系管理；企业合同管理；企业市场监管；企业法律责任；企业纠纷解决十四个方面全面阐述了企业经营管理过程中面临的常见法律问题。

　　《企业经营管理人员法律读本》不仅适合“六五”普法期间企业经营管理者培训学习使用，也适合作为日常工作法律手册使用，可以随时查阅企业经营管理相关法律规定，是企业经营管理者的最佳法律顾问！