偏见心理学

第一章 心理学视角下的偏见

一、与生活息息相关的偏见

二、为偏见正名

三、研究偏见的重要性

（一）社会生活的需要

（二）方法上的进步

第二章 日常生活中的偏见

一、偏见的类型

（一）热偏见和冷偏见

（二）个人偏见和社会偏见

（三）认知偏见和道德偏见

（四）内隐偏见和外显偏见

二、形形色色的偏见

（一）民族与种族偏见

（二）宗教偏见

（三）文化偏见

（四）性别偏见

（五）地域偏见

（六）行业偏见

（七）能力偏见

（八）外貌偏见

（九）年龄偏见

三、组织管理中的偏见

四、内隐偏见

第三章 偏见心理学理论

一、对偏见的社会学层面的理解

（一）影响偏见形成的社会学因素

1.个体的成长环境

2.宗教

3.知识水平

4.社会地位

5.社会规范

6.媒介舆论

（二）偏见相关的社会学理论

1.现实冲突理论

2.群体间焦虑理论

二、偏见的心理学理论

（一）影响偏见的心理学因素

1.自尊

2.人格

3.移情

4.价值观与信仰

5.政治倾向

6.归因

7.认知风格

（二）偏见相关的心理学理论

1.社会身份理论

2.右翼权威主义理论

3.归因理论

4.社会支配理论

5.相对剥夺理论

6.社会学习理论

7.社会认知理论

第四章 偏见心理学研究方法

一、偏见心理学研究的基本问题

（一）研究中的道德问题

（二）相关关系和因果关系的区分

二、偏见研究方法概述

（一）偏见心理学研究的基本过程

（二）研究设计

（三）信度和效度

三、偏见量表的编制

（一）传统偏见量表的编制和评分技术

1.顺序量表法

2.等距量表法

3.总加量表法

4.累积量表法

5.Q分类法

（二）偏见量表编制方法的进步

1.因素分析法

2.语义区分技术

3.面分析法

四、偏见的测量

（一）问卷法

（二）量表法

（三）反应时法

1.内隐联想测验及其发展

2.启动法

（四）投射法

1.罗夏墨迹测验

2.主题统觉测验

3.作业投射法

（五）归因法

1.情感归因偏误程序

2.刻板解释偏差

（六）其他方法

1.行为观察法

2.生理指标法

第五章 应对偏见

一、偏见的功能

二、偏见对生活的影响

（一）正性偏见和负性偏见的影响

（二）偏见对认知的影响

三、偏见态度与行为

（一）偏见态度与行为的关系

（二）影响态度和行为关系的因素

（三）预测偏见态度和行为的关系

四、改变偏见的态度

（一）改变偏见态度的相关理论

1.社会学习理论

2.认知理论

（二）改变偏见态度的方法

1.说服模型

2.观点采择

3.群体接触

4.重新分类

5.自我检控

6.社会化

7.改变偏见态度的其他方法

五、应对偏见的建议

（一）积极改变自己

1.正确认识自己的态度和行为

2.增加群体间的接触

3.增加对外群体的了解和认识

（二）学会影响他人

1.帮助他人意识到其自身的态度和行为

2.鼓励群体间的接触

3.使他人更好地认识自己

参考文献

后记

本书主要介绍了偏见的概念、现象、理论和研究方法，最后讨论了应对偏见的一些措施。第一、第二章分别介绍了偏见的概念，以及我们身边的种种偏见现象。透过这两章，读者朋友们可以更加直观地体验到我们所生存的偏见世界，这也是我们合理认识偏见的第一步。第三、第四章分别介绍了偏见的理论和研究方法，借此可以了解心理学家是如何认识和研究偏见的。第五章讨论了应对偏见的一些措施，感兴趣的读者还可以根据自身实际情况灵活运用。

揭开偏见的迷雾，探寻偏见现象背后的心理机制，《偏见心理学》为人们提供必要的理论依据和行为参考。与偏见话题相关的种种现象，也可在本书找到相应的理论解释和研究思路。全书共分5个章节，具体内容包括心理学视角下的偏见、偏见心理学理论、偏见心理学研究方法、应对偏见。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。