出版社:中山大学出版社
年代:2017
定价:40.0
组织改革创新有狭义与广义之分。狭义的组织改革创新是组织在某一特定时间点短暂的组织行为;广义的组织改革创新是组织连续不断的改革与创新的过程。后者包含了前者,前者是后者的组成部分。本书就是从广义的角度、以佛山市社区(村)妇代会改建妇联为样本来研究组织改革与创新的。任何组织的改革与创新都不能解决全部问题;同时,改革创新在解决问题的同时会创造出新的问题,组织内部与外部环境的变化也会产生出新的问题。面对未解决的问题和新出现的问题,社区(村)妇联组织必须采取对策,启动新的一轮或大或小的改革与创新。
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出版地 | 广州 | 出版单位 | 中山大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 1000 |
组织改革与创新是中山大学出版社于2017.3出版的中图分类号为 D442 的主题关于 妇女代表会-研究-佛山 的书籍。