出版社:吉林出版集团股份有限公司
年代:2020
定价:42.0
人力资源管理是企业经营管理中最为重要的组成部分,其对于提升管理水平、构建核心竞争力有着十分重要的意义。在大数据时代来临之时,传统企业人力资源管理也面临着不断创新的局面,基于此本文论述了在大数据时代背景之下,如何做好企业人力资源管理模式的创新、如何培养企业优秀的管理人才进行了充份的阐述。本书主要内容包括人力资源的概述,大数据与大数据时代的概述,大数据环境下的企业招聘管理模式,大数据与企业培训工作创新,大数据与员工绩效考评,大数据与员工队伍优化,大数据与人力资源战略管理模式等一系列关于大数据方面的讲解。
书籍详细信息 | |||
书名 | 大数据时代企业人力资源管理模式构建与机制创新研究站内查询相似图书 | ||
9787558191206 如需购买下载《大数据时代企业人力资源管理模式构建与机制创新研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林出版集团股份有限公司 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 42.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 17 × 24 | 装帧 | 平装 |
页数 | 208 | 印数 | 100 |
大数据时代企业人力资源管理模式构建与机制创新研究是吉林出版集团股份有限公司于2020.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人力资源管理-管理模式-研究 的书籍。