书籍简介:

绩效管理到底有没有用？新生代员工崛起，传统的绩效管理如何变革？扁平化组织结构，又如何进行绩效考核？这些都是当前摆在企业管理面前的问题。本书通过80个极简绩效法则，从极简绩效概念的解读、极简绩效的设计、极简绩效的操作和极简绩效的改进四个方面详尽阐述如何让绩效管理成为一个简单、实用的管理工具。

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书名	极简绩效管理法站内查询相似图书
	9787545466041 如需购买下载《极简绩效管理法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	广州	出版单位	广东经济出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数		印数

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极简绩效管理法是广东经济出版社于2018.12出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于企业绩效－企业管理的书籍。