感恩做人　敬业做事

第1章　敬业与感恩——最理想的做人哲学，最完美的做事态度　感恩：职业精神的源头活水　敬业：驱动自我的内在动力　工作是一种恩典，敬业是一种报答　感恩与敬业：做人做事的最高境界第2章　敬业，沉淀在每个懂得感恩之人的灵魂里——放弃敬业就是不懂感恩　感恩·敬业·卓越：员工立足职场的永恒“金三角”　越感恩越敬业：感恩激发无限的敬业能量　放弃敬业就是不懂感恩　感恩和敬业是为了自己　成功就是将心注入：学会感恩，做到敬业第3章　最大的能力是敬业，最大的智慧是感恩——用感恩之泉浇灌敬业之花　感恩和敬业是一个人的成功之本　感恩和敬业是通行职场的“绿卡”　感恩才会珍惜，敬业方能立业

第1章　敬业与感恩——最理想的做人哲学，最完美的做事态度　感恩：职业精神的源头活水　敬业：驱动自我的内在动力　工作是一种恩典，敬业是一种报答　感恩与敬业：做人做事的最高境界第2章　敬业，沉淀在每个懂得感恩之人的灵魂里——放弃敬业就是不懂感恩　感恩·敬业·卓越：员工立足职场的永恒“金三角”　越感恩越敬业：感恩激发无限的敬业能量　放弃敬业就是不懂感恩　感恩和敬业是为了自己　成功就是将心注入：学会感恩，做到敬业第3章　最大的能力是敬业，最大的智慧是感恩——用感恩之泉浇灌敬业之花　感恩和敬业是一个人的成功之本　感恩和敬业是通行职场的“绿卡”　感恩才会珍惜，敬业方能立业　感恩与敬业让你的能力得到最大限度的发挥　懂得感恩、乐于敬业的员工才是企业最需要的人　最大的能力是敬业，最大的智慧是感恩第4章　感恩是一种素养，敬业是一种高度——造就员工的卓越之本　会感恩，才能享受工作　用感恩引领乐观，让自己更快成长　抛弃敬业精神就是抛弃机遇　“闲不住”的内在原因——敬业才能心安　你是老板的合伙人——为自己工作，与公司共同成长　做到敬业，方能成就事业第5章　感恩做人，敬业做事——向最伟大的企业和个入学习　任长霞：堂堂正正做人，踏踏实实做事　李新民：嘴上说得“亮”，不如手上干得“实”　李素丽：平凡岗位作贡献，一片真情为他人　方永刚：用生命托起三尺讲台　广州丰田：感恩戴德，饮水思源　松下：“万事拜托”的感恩文化　沃尔玛：感恩我们所生活的社会第6章　小胜凭智，大赢靠德——感恩做人，敬业做事必备的六种传统美德　感恩戴德：以德立命，厚德兴业　正直为襟：刚正不阿，气概如虹　仁爱为念：凝聚爱心，温暖他人　宽容为大：心胸豁达，律己宽人　诚信为本：不欺不诈，信守承诺　反思为戒：审视过往，三省吾身第7章　造就金牌员工的敬业法则——员工生存须恪守的“七多七少”原则　多一些踏实，少一些计较　多一些准备，少一些盲目　多一些奉献，少一些索取　多一些完美，少一些缺陷　多一些务实，少一些浮躁　多一些担当，少一些推诿　多一些认真，少一些糊弄第8章　拿行动成就敬业，用业绩落实感恩——优秀员工必知的九条职场“圣经”　少说多做，注重落实和结果　结果至上，要功劳不要苦劳　绝不拖延，尽心尽力去执行　克服困难，将任务执行到底　专注目标，全力以赴创效益　关注细节，表现敬业高境界　尽职尽责，让工作“零缺陷”　微利时代，想方设法降成本　精诚合作，攀登业绩更高峰第9章　培养新主人翁精神，与企业共同成长——磨砺职业素养的十套行动方案　高效工作，忙要忙到点子上　用心思考，带着思想来工作　统合综效，合作缔造卓越成果　善于变通，不找借口找方法　自觉一点，超越老板的期待　乐于补位，做公司需要的事　全力以赴，将工作做到位　打破常规，要敬业更要创新　忠诚敬业，远离“跳蚤”综合征　持续学习，增加自我“含金量”第10章　工作态度决定职业高度——感恩让你不可替代，敬业让你成就卓越　驾驭好敬业的三驾马车：乐业、爱业、精业　成功是因为你比别人做得更多、更彻底　兢兢业业，成为最能为企业赚钱的员工　工作中仅仅“差不多”是不够的　永远都不要说“我做得够好了”　树立个人品牌，为工作贴上“卓越”的标签

本书针对当前职场中员工感恩心与敬业精神的缺失，从员工的角度出发，阐述了感恩做人、敬业做事内涵及相互关系，并结合职场实际案例，进行深入探讨与分析，旨在帮助员工找出根由、分析原因、解决问题。 解决问题的目的是要让员工知道：感恩做人，敬业做事，永远是员工快速成长、踏上成功之路的不二法门。只有将敬业与感恩真正融入你的血液，甚至是你的灵魂中，你才能在职场上获得长足发展，实现与公司的共同成长。

中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐优秀读本，企业心本管理培训经典读本。重塑时代新主人翁精神，宽待企业和谐共赢氛围。感恩是做人的根本，敬业是做事的根基，两者都沉淀着员工优秀的职业素养。