出版社:新华出版社
年代:2017
定价:36.0
这是一部管理类的书稿,从多个角度探讨了如何科学合理地设计新型电力公司的人力资源管理体系。同时,还介绍了新型电力公司的人力资源管理的面临新挑战:一是需要些什么人、怎么“挖人”、怎么培养人等;二是第二类售电公司管制业务的“配电价格”核定直接与定员挂钩,目前国内尚没有这项业务的定员标准;三是新型电力公司对人力资源的要求很高,在定员、薪酬等方面既要考虑企业承受能力,又要考虑市场竞争力。
书籍详细信息 | |||
书名 | 新型电力公司人力资源管理研究站内查询相似图书 | ||
9787516634677 如需购买下载《新型电力公司人力资源管理研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 新华出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 5000 |
新型电力公司人力资源管理研究是新华出版社于2017.9出版的中图分类号为 F426.61 的主题关于 电力工业-工业企业管理-人力资源管理-研究-中国 的书籍。
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