书籍简介:

本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本卷不仅介绍了干预措施在岗位层面、员工层面以及职场层面中的应用（包括游戏与模拟、远程培训、导师制、激励机制、绩效支持系统、组织发展、知识管理、实践社区等等），还阐述了如何使不同干预措施之间紧密联系，构建何种机制以保证干预措施顺利执行和跟进，如何建立干预措施主人翁责任感，以及其他一系列话题。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	绩效干预选择与应用站内查询相似图书
丛书名	ISPI绩效改进指南
	9787214121189 如需购买下载《绩效干预选择与应用》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	南京	出版单位	江苏人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	880.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

绩效干预选择与应用是江苏人民出版社于2014.4出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于企业绩效－企业管理的书籍。