出版社:中信出版社
年代:2005
定价:
研究表明,员工们认为对他们个人工作的认可,比金钱有更大的推动力。本书收集了全美各个行业充满创意的奖励员工的实例,对每一种情况、每一种奖励类型都设想得很周到,从自然的表扬手势到正式的全公司奖励计划,提供了若干条真正值得感谢的人们表示感谢的方法。活用本书各种奖励方式,不但提高士气,更能提高组织效率。
书籍详细信息 | |||
书名 | 1001种奖励员工的方法站内查询相似图书 | ||
9787508602905 如需购买下载《1001种奖励员工的方法》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中信出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 语种 | 简体中文 | |
尺寸 | 装帧 | 平装 | |
页数 | 印数 |
1001种奖励员工的方法是中信出版社于2005.04出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理:人事管理-激励-方法 的书籍。
(美) 纳尔逊, 著
(美) 纳尔逊, 著
(美) 纳尔逊, (美) 斯皮泽, 著
(美) 纳尔逊 (Nelson,B.) , 著
(美) 纳尔逊, 著
(美) 纳尔逊 (Nelson,B.) , 著
(美) 斯皮泽, 著
(美) 纳尔逊 (Nelson,B.) , 著
(美) 纳尔逊 (Nelson,B.) , 著