《中华人民共和国劳动合同法》解读与适用

中华人民共和国劳动合同法

第一章总则

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条

第二章劳动合同的订立

第七条

第八条

第九条

第十条

第十一条

第十二条

第十三条

第十四条

第十五条

第十六条

第十七条

第十八条

第十九条

第二十条

第二十一条

第二十二条

第二十三条

第二十四条

第二十五条

第二十六条

第三十七条

第二十八条

第三章劳动合同的履行和变更

第二十九条

第三十条

第三十一条

第三十二条

第三十三条

第三十四条

第三十五条

第四章劳动合同的解除和终止

第三十六条

第三十七条

第三十八条

第三十九条

第四十条

第四十一条

第四十二条

第四十三条

第四十四条

第四十五条

第四十六条

第四十七条

第四十八条

第四十九条

第五十条

第五章特另寸规定

第一节集体合同

第五十一条

第五十二条

第五十三条

第五十四条

第五十五条

第五十六条

第二节劳务派遣

第五十七条

第五十八条

第五十九条

第六十条

第六十一条

第六十二条

第六十三条

第六十四条

第六十五条

第六十六条

第六十七条

第三节非全日制用工

第六十八条

第六十九条

第七十条

第七十一条

第七十二条

第六章监督检查

第七十三条

第七十四条

第七十五条

第七十六条

第七十七条

第七十八条

第七十九条

第七章法律责任

第八十条

第八十一条

第八十二条

第八十三条

第八十四条

第八十五条

第八十六条

第八十七条

第八十八条

第八十九条

第九十条

第九十一条

第九十二条

第九十三条

第九十四条

第九十五条

第八章附则

第九十六条

第九十七条

第九十八条

附录《中华人民共和国劳动合同法(草案)》社会公开征求意见精选

　　本书是关于研究“中华人民共和国劳动合同法解读与适用”方面的专著，具体包括了：(一)法律全文；(二)条文解读，适用中注意的问题；(三)社会公开征求意见精选100条三部分内容。本书适合从事法律工作的人员，参考学习使用。　　《中华人民共和国劳动合同法》是一部保护劳动者劳动权利，规范企业，事业单位，个体经济组织，民办非企业单位等用人单位用工制度的重要法律。