企业文化与员工心理资本契合关系研究

书籍简介:

本书由八章组成。作者通过研究国内外企业文化与员工心理资本契合关系的产生、发展和过程及其解决办法，把社会学、心理学、经济学、管理学的基本原理与研究的课题结合在一起。在理论与实际相结合的前提下，为企业发展提供了新的企业文化思路。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业文化与员工心理资本契合关系研究是辽宁大学出版社于2009.9出版的中图分类号为 G270 的主题关于 企业文化－研究 的书籍。