出版社:科学出版社
年代:2010
定价:29.0
本书是用来指导软件测试实训的实训教程。书中按照软件企业对软件测试人才的知识和技能的要求,采用真实的软件项目案例和软件企业测试过程提供实战训练。全书以软件开发生命周期为主线,将实训过程分解为项目启动与计划、需求分析、测试设计、测试执行、测试评估五个阶段。每个阶段性完成多个实训任务。每个任务执行前按照交付物、人员分工、知识和能力方面提出要求;完成任务的过程中提供完成步骤的指导,每个步骤还有内容要求、质量要求和完成环节的指导。每个任务完成后有评分标准作为实训效果的检查。本书可作为应用型本科、高职高专院校计算机及相关专业软件测试课程的教材,也可供准备从事软件行业的人员参考使用,亦可供软件相关培训班作为培训教材使用。
实训准备 1
第1阶段 项目的启动与计划
第1章 项目启动 9
1.1 概述 9
1.2 实施步骤 11
1.3 实训任务 13
1.4 评分标准 14
1.5 技能应用小结 15
1.6 本章知识点 15
第2章 项目计划 20
2.1 概述 20
2.2 实施步骤 22
2.3 实训任务 23
2.4 评分标准 23
2.5 技能应用小结 24
2.6 本章知识点 25
第3章 项目实施的启动 27
3.1 概述 27
3.2 实施步骤 29
3.3 实训任务 30
3.4 评分标准 30
3.5 技能应用小结 31
3.6 本章知识点 31
第2阶段 项目的需求分析
第4章 定义用户场景 34
4.1 概述 34
4.2 实施步骤 36
4.3 实训任务 39
4.4 评分标准 39
4.5 技能应用小结 40
4.6 本章知识点 40
第5章 定义用户用例 45
5.1 概述 45
5.2 实施步骤 46
5.3 实训任务 48
5.4 评分标准 48
5.5 技能应用小结 49
5.6 本章知识点 49
第6章 需求 51
6.1 概述 51
6.2 实施步骤 53
6.3 实训任务 54
6.4 评分标准 54
6.5 技能应用小结 55
6.6 本章知识点 55
第3阶段 测试设计
第7章 定义测试策略 59
7.1 概述 59
7.2 实施步骤 60
7.3 实训任务 63
7.4 评分标准 64
7.5 技能应用小结 64
7.6 本章知识点 65
第8章 确定测试计划 81
8.1 概述 81
8.2 实施步骤 82
8.3 实训任务 85
8.4 评分标准 85
8.5 技能应用小结 85
8.6 本章知识点 86
第4阶段 测试执行
第9章 测试环境搭建 94
9.1 概述 94
9.2 实施步骤 95
9.3 实训任务 96
9.4 评分标准 96
9.5 技能应用小结 96
9.6 本章知识点 97
第10章 系统测试 99
10.1 概述 99
10.2 实施步骤 101
10.3 实训任务 130
10.4 评分标准 130
10.5 技能应用小结 132
10.6 本章知识点 132
第11章 部署测试 140
11.1 概述 140
11.2 实施步骤 141
11.3 实训任务 145
11.4 评分标准 145
11.5 技能应用小结 146
11.6 本章知识点 146
第5阶段 测试评估与自动化
第12章 测试结果评估 154
12.1 概述 154
12.2 实施步骤 155
12.3 实训任务 157
12.4 评分标准 157
12.5 技能应用小结 158
12.6 本章知识点 159
第13章 测试自动化 160
13.1 概述 160
13.2 实施步骤 161
13.3 实训任务 167
13.4 评分标准 167
13.5 技能应用小结 168
13.6 本章知识点 168
附 录
附录A Windows测试环境配置
步骤 170
A.1 安装准备工作 170
A.2 安装JDK和JRE 170
A.3 安装Maven 175
A.4 安装Tomcat 176
A.5 安装MySQL 182
A.6 部署Eclipse 192
A.7 安装Eclipse插件 193
附录B 测试需求和测试用例 197
B.1 系统需求和测试需求 197
B.2 输入网址进入登录页 200
B.3 输入用户名密码,进入各自首页 201
B.4 验证报错信息 203
B.5 验证用户账号和密码规范性 205
B.6 验证登录页 216
B.7 验证登录错误页 218
B.8 验证登录乘客首页 219
B.9 验证交互的友好性 221
本书是一本用来指导软件测试实训的项目案例类教程。书中按照软件企业对软件测试人才的知识和技能的要求,采用真实的软件项目案例,根据软件企业实际的测试过程来组织实战训练。全书以软件测试生命周期为主线,将实训过程分解为项目启动与计划、需求分析、测试设计、测试执行、测试评估与自动化五个阶段。每个阶段完成多个实训任务;每个任务执行前,按照交付物、人员分工、知识和能力等方面提出要求;完成任务的过程中,提供完成步骤的指导,每个步骤还有内容要求、质量要求和完成环节的指导。每个任务完成后,有评分标准作为实训效果的检查。