书籍简介:

在本书中，作者立足企业管理顶层管理体系架构设计，在丰富管理实践的基础上，提炼的方法又高于实践，书中很多新颖的管理观点和管理理念的提出弥补了市面上很多绩效与薪酬管理理论和管理实践的碎片化，作者对于绩效考核的深刻理解，对于薪酬管理实践的流程把控和对人性化管理的深刻领悟，都使得这套建立在鲜活的管理实践上的激励体系更加具有理论指导性。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	绩效考核与薪酬激励整体解决方案站内查询相似图书
丛书名	企业人力资源管理实务必备丛书
	9787509361856 如需购买下载《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	中国法制出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	66.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

绩效考核与薪酬激励整体解决方案是中国法制出版社于2015.3出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于企业管理－工资管理 ,企业管理－人力资源管理的书籍。