书籍简介:

本书由美国著名管理学家罗宾斯教授所撰写的经典教材。本书系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为、组织系统和组织动力等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配合以最新的案例，激发读者的兴趣。

作者介绍:

斯蒂芬·P.罗宾斯（Stephen P. Robbins），美国圣迭戈州立大学荣誉教授，管理学与组织行为学领域全球最畅销教材的作者，其著作在全美超过1000所大学中广泛使用，并被翻译为16种语言。罗宾斯博士长期从事管理学和组织行为学研究，他撰写的教科书中最著名的有《管理学》、《管理学基础》、《组织行为学》、《组织行为学精要》、《人际技能培训》、《组织理论》等。

书籍目录:

序言

第1部分导论

第1章什么是组织行为学

第2部分个体

第2章组织中的多元化

第3章态度和工作满意度

第4章情绪与心态

第5章个性与价值观

第6章知觉与个体决策

第7章基本激励概念

第8章激励：从概念到应用

第3部分群体

第9章群体行为的基础

第10章理解工作团队

第11章沟通

第12章领导

第13章权力与政治

第14章冲突与谈判

第4部分组织系统

第15章组织结构的基础

第16章组织文化

第17章人力资源政策和实践

第18章组织变革与压力管理

附录组织行为学研究

综合案例

内容摘要:

《清华MBA核心课程英文版教材：组织行为学（第14版）》是由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的最新理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以最新的案例，激发读者的兴趣。作者在每一章都设计了“是神话还是科学”、“国际组织行为学”等专栏帮助读者理解概念和理论，还独具匠心地设计了对一个问题从正反两方面进行辩论的专栏。章后附有大量练习和案例，帮助读者深入掌握所学内容。　　《清华MBA核心课程英文版教材：组织行为学（第14版）》是一本不可多得的优秀教材，不仅适合工商管理专业的学生，也适合广大的管理工作者。

编辑推荐:

《组织行为学（第14版）》是由美国著名管理学家斯蒂芬·P.罗宾斯、蒂莫西·A.贾奇教授所撰写的经典教材，系统地覆盖了组织行为学领域的主要内容，从个体行为、群体行为和组织系统等角度论述了管理中的人的行为问题，囊括了组织行为学研究的**理论成果和实践经验总结。全书框架结构合理，体裁新颖，语言生动，在介绍理论的同时配以**的案例，激发读者的兴趣。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	组织行为学 : 第14版站内查询相似图书
	9787302306146 如需购买下载《组织行为学 : 第14版》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	清华大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	70.0	语种	英文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数	5000

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书籍信息归属:

组织行为学 : 第14版是清华大学出版社于2012.出版的中图分类号为 C936 的主题关于组织行为学－研究生－教材－英文的书籍。