教师评价力
教师评价力封面图

教师评价力

卿素兰, 著

出版社:东北师范大学出版社

年代:2013

定价:26.0

书籍简介:

本书为教师培训教材。该书主要包括五个部分:第一章是教师评价力概述,主要阐述了教师评价力的概念、特点以及教师评价力的分类和效能。第二章是教师评价理念力,主要阐述了评价认识的创新,介绍了教师评价理念力的作用和影响理念力的关键因素。第三章是教师评价设计力,结合案例分析重点阐述评价方案设计、评价工具设计、评价技能设计及评价统计技术设计等四个方面的创新。第四章是教师评价策略力,主要阐述了评价策略的创新,如学习目标评价策略、学习方式评价策略、学业情绪评价策略、学业成就评价策略。第五章是教师评价反馈力,主要阐述了对话式评价反馈、非言语评价反馈和书面报告反馈的作用与操作。

书籍目录:

第一章 教师评价力概述

第一节 何谓教师评价力

第二节 教师评价力的分类

第三节 教师评价力的作用

第二章 评价认识创新:理念力

第一节 何谓教师评价理念力

第二节 影响理念力的关键因素

第三章 评价设计创新:设计力

第一节 评价方案设计

第二节 评价工具设计

第三节 评价技能设计

第四节 评价统计技术设计

第四章 评价方法创新:策略力

第一节 学习目标评价策略

第二节 学习方式评价策略

第三节 学业情感评价策略

第四节 学业成就评价策略

第五章 评价反馈创新:反馈力

第一节 对话式反馈

第二节 非言语反馈

第三节 书面评价反馈

参考文献

内容摘要:

《教育力发展丛书:教师评价力》主要包括五个部分:第一章是教师评价力概述,主要阐述了教师评价力的概念、特点以及教师评价力的分类和效能。第二章是教师评价理念力,主要阐述了评价认识的创新,介绍了教师评价理念力的作用和影响理念力的关键因素。第三章是教师评价设计力,结合案例分析重点阐述评价方案设计、评价工具设计、评价技能设计及评价统计技术设计等四个方面的创新。第四章是教师评价策略力,主要阐述了评价策略的创新,如学习目标评价策略、学习方式评价策略、学业情绪评价策略、学业成就评价策略。第五章是教师评价反馈力,主要阐述了对话式评价反馈、非言语评价反馈和书面报告反馈的作用与操作。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787560291321
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出版地长春出版单位东北师范大学出版社
版次1版印次1
定价(元)26.0语种简体中文
尺寸23 × 17装帧平装
页数 200 印数 1000

书籍信息归属:

教师评价力是东北师范大学出版社于2013.7出版的中图分类号为 G451.1 的主题关于 教师评价-师资培训-教材 的书籍。