出版社:中国经济出版社
年代:2017
定价:58.0
移动互联网时代,员工干不过合伙人,薪酬干不过股权。对企业来说,股权激励是大势所趋,也是激发团队潜能,留住优秀人才的关键。不做股权激励,优秀人才不来,普通员工工作缺乏激情;不做股权激励,你辛辛苦苦培养出来的优秀人才早晚跳槽。说到底,股权激励是关键!股权激励应该怎么实施?本书从股权激励的作用和意义说起,为读者详细阐述了股权激励方式、要素、考核、流程、选择、控制、风险等多个方面,案例解析、方法要点、疑难解答,你想知道的一切有关股权激励的实战操作问题,都可以在这本书里找到答案。本书可以说是一本股权激励的必备工具书。适合企业老板、股东、董事以及高管阅读。