书籍简介:

本书旨在通过明晰公共部门人力资源管理外包的相关基础理论脉络，结合国内外的研究状况以及国内部分区域的践行实例，阐述我国在实行人力资源外包道路上不断探索的经验，有效的对我国实行公共部门人力资源管理外包的必要性进行分析，进而分析我国政府在实行人力资源管理外包方面出现的问题，并在此基础上寻找对策，以做好公共部门人力资源外包管理工作。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	中国公共部门人力资源管理外包研究站内查询相似图书
	9787557702144 如需购买下载《中国公共部门人力资源管理外包研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	太原	出版单位	山西经济出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	36.8	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

中国公共部门人力资源管理外包研究是山西经济出版社于2018.6出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于公共部门－人力资源管理－研究－中国的书籍。