书籍简介:

本书按照人力资源管理的全部工作流程，为读者提供了“内容、方法、流程、制度、表单”五位一体的人力资源管理工作全案，书中对组织设计、人力资源规划、招聘与录用、员工日常管理、培训与开发、绩效测评与考核、薪酬福利管理等几项工作给出了具体的范例、模板、量表，为人力资源管理工作提供了“拿来即用”的参照范本，具有很强的实务性和可操作性。

内容摘要:

本书主要内容包括：企业人力资源战略与规划；企业员工招聘、选拔与录用；企业员工日常管理；人力资源调配与解聘、留职管理等。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	人力资源管理规范化实务站内查询相似图书
	9787802558380 如需购买下载《人力资源管理规范化实务》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	企业管理出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	58.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

人力资源管理规范化实务是企业管理出版社于2012.12出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理－规范化的书籍。