出版社:中国法制出版社
年代:2008
定价:25.0
本书从性骚扰现象的法律角度出发,提出了对性骚扰现象进行法律规制的思路和办法。
第1章绪论
第2章职场性骚扰的危害与影响
第3章性骚扰的不可避免性社会心理学根源
第4章性骚扰的法律概念
第5章性骚扰行为认定标准之争议合理人标准?合理女性标准?
第6章美国职场性骚扰法律制度解析
第7章欧洲联盟与其他国家和地区职场性骚扰防治制度
第8章中国职场性骚扰防治立法前瞻
参考文献
在加强对妇女权益保护的今天,我国对于性骚扰所涉及的各种法律问题的研究尚不够深入细致。本书从两性伦理的视角,对劳动就业领域的职场性骚扰问题进行了较为详细的探讨和分析。读者可以从本书流畅的笔触和严谨的分析中,认识到职场性骚扰的本质:它是蔑视同事人格尊严的恶习,是自恃强者的扭曲心理的写照,是文明职场的可恶但愚蠢的敌人。本书的可贵之处在于它是国内第一部相关法学专著,较为深刻地揭示了职场。性骚扰现象的社会根源和预防及惩治这种不良嗜好的法制原则,颇值得一读。【作者简介】 易菲(1976-),四川威远人,中国人民大学法学院民商法博士,中国人民大学哲学院博士后,从事两性社会伦理、女性法哲学、人格权、侵权行为法、劳动者平权保护方面的研究。