书籍简介:

从我国医院管理的实际需求出发，以医改政策为导向，紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要，试图以全面系统的视角展现绩效管理的全过程，既提出绩效管理的大流程体系，也立足于实际操作的要求，系统地总结了绩效指标体系制定、管理的方法，绩效管理体系的设计、实施与监控，以及绩效考评结果的应用等.

书籍规格:

书籍详细信息
书名	医院绩效管理站内查询相似图书
	9787117244091 如需购买下载《医院绩效管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	人民卫生出版社
版次	2版	印次	1
定价(元)	40.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数	143	印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

医院绩效管理是人民卫生出版社于2017.出版的中图分类号为 R197.322 的主题关于医院－人事管理－研究的书籍。