书籍简介:

本书以大量丰富的个案访谈资料为主要依据，以情境理性的行动者分析框架为基础，探讨了社会转型期国有企业工人的地位和利益受损后其可能的行动选择与制度环境、物质环境、资源、目标之间的关系。型塑工人行动选择的制度要素主要表现为正式制度与非正式制度，两类制度产生出不同的行动逻辑——“守法逻辑”和“生存逻辑”。由对制度环境、物质环境及其型塑的资源和工人行动逻辑的分析，指出工人在因制度变革而利益受损的情况下，没有利益组织起来的公开的集体行动（无集体行动），工人的行动回应方式主要是服从、退出和倾诉，集体无行动不是企业政治的主要形式，这种选择集合构成了中国社会总体上的稳定，使得改革得以继续推行。本书是社会学、劳动经济学方面的重要参考书。

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	9787801905192 《选择：国企变革与工人的生存行动》pdf扫描版电子书已有网友提供资源下载链接,请点击下方按钮查看
出版地	北京	出版单位	社会科学文献出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	26.0	语种	简体中文
尺寸	19	装帧	平装
页数		印数

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书籍信息归属:

选择：国企变革与工人的生存行动是社会科学文献出版社于2005.03出版的中图分类号为 F279.241 的主题关于国有企业－经济体制改革－影响－工人－中国的书籍。