农民参与行为与农村实用人才开发

序

摘要

AbStract

第一章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究目的和意义

1.3 基本概念与研究对象

1.4 研究思路与研究内容

1.5 数据来源与研究方法

第二章 相关研究的文献综述

2.1 有关农民行为研究的相关文献综述

2.2 有关人力资本研究的相关文献综述

2.3 有关农村实用人才开发研究的相关文献综述

2.4 本章小结

第三章 我国农村实用人才开发与农业和农村发展的关系

3.1 农村实用人才开发与发展现代农业

3.2 农村实用人才开发与社会主义新农村建设

3.3 农村实用人才开发与农村劳动力就业

3.4 农村实用人才开发和农村经济发展的相关性研究

3.5 本章小结

第四章 我国农村实用人才开发概况

4.1 我国农村实用人才开发面临的机遇

4.2 我国农村实用人才的现状

4.3 我国农村实用人才开发中存在的问题

4.4 影响农村实用人才开发的主要原因

4.5 本章小结

第五章 农民参与农村实用人才开发的行为研究：理论模型的构建

5.1 理论基础

5.2 农民参与农村实用人才开发行为模型构思

5.3 关于农民参与农村实用人才开发行为理论模型的说明

5.4 本章小结

第六章 农民参与农村实用人才开发的行为研究：实证研究

6.1 研究假设

6.2 数据来源

6.3 研究方法

6.4 农民参与农村实用人才开发行为动机及其影响因素研究

6.5 行为动机对农民参与农村实用人才开发行为的影响研究

6.6 外部环境对农民参与农村实用人才开发行为的影响研究

6.7 培训项目管理对农民参与农村实用人才开发行为的影响研究

6.8 培训费用对农民参与农村实用人才开发行为的影响研究

6.9 农民行为的目标对农民参与农村实用人才开发行为的影响研究

6.10 本章小结

第七章 基于农民参与行为的农村实用人才开发对策研究

7.1 基于农民参与农村实用人才开发行为研究结论的分析

7.2 加强农村实用人才开发的对策

7.3 本章小结

第八章 研究结论与展望

8.1 研究结论

8.2 研究的创新

8.3 有待进一步研究的问题

参考文献

附录

后记

改革开放30多年来，我国经济高速增长，经济总量迅速扩大，在世界经济中的地位日益上升，我国已经成为全球最活跃的经济体之一。但是，在我国经济社会发展取得巨大成就的同时，我们也要清醒地看到，我国在改革和发展的过程中还面临一系列严重的问题，这主要表现在城乡差距不断扩大；农村经济社会发展滞后；资源环境危机日益凸显；农村劳动力就业困难以及农民增收缓慢等方面。这些问题能否得到有效解决，将直接影响到我国国民经济与社会的可持续发展。
导致以上问题产生的原因是多方面的，在众多因素中，笔者认为，以上问题的产生无不与农村实用人才的短缺密切相关，其解决的出路，也将离不开农村实用人才的开发与积累。
农村实用人才是指在农村地区具有较高的知识和技能、为本地区经济和社会发展所需要并能做出较大贡献、能够起到示范带动作用的农村劳动者。随着经济社会的不断发展，农村实用人才开发问题已经受到越来越多的关注和重视。2003年召开的全国人才工作会议上，首次将农村实用人才纳入人才工作的范畴，农村实用人才作为我国人才队伍的重要补充被单独提出。此后，各地和各有关部门也纷纷开始对农村实用人才队伍建设进行研究、规划和开发，并出台了一系列相应的扶持农村实用人才成长和发挥作用的政策、措施，以促进农村实用人才快速成长。
然而，虽然政府和相关职能部门加强了对农村实用人才的开发，但开发效果却不甚理想。大量的研究和实践表明，农民缺乏参与农村实用人才开发的热情、积极性不高，是制约农村实用人才开发的进程、影响农村实用人才开发效果的重要原因。农业部 “农村实用人才队伍建设战略研究”课题组2005年对全国31个省、自治区、直辖市农村实用人才开发状况进行了抽样调查，调查结果表明：虽然农民对通过提高自身技能而提高收入的意愿很强，但多数农民参与农村实用人才具体开发培训活动的积极性不高。这一方面增加了农村实用人才开发培训活动组织的难度，另一方面也影响了培训效果，制约了农村实用人才的培养和形成。
是哪些因素影响了农民参与农村实用人才开发的行为？在农村实用人才开发过程中该如何考虑这些因素的影响，才能有效推进农村实用人才开发进程、提高开发效果？在此背景下，在分析研究农民参与农村实用人才开发行为的影响因素的基础上，从农民参与农村实用人才开发行为形成机制的角度出发，对如何加强农村实用人才开发、提高开发效果进行研究无疑具有非常重要的理论和现实意义。
张海涛的《农民参与行为与农村实用人才开发》综合运用农业经济学、人力资源管理学、个体行为学、组织行为学、社会心理学和技术经济学的基本原理，采用定性分析与定量分析相结合的方法、全面分析与问卷调查相结合的方法、实证分析和规范分析相结合的方法等多种研究方法，从研究农民参与农村实用人才开发的行为人手，系统研究农民参与农村实用人才开发行为的影响因素以及行为形成机制，并在此基础上对如何加强农村实用人才开发进行研究。
《农民参与行为与农村实用人才开发》的研究内容包括八个部分： 第一部分是绪论部分，主要论述本研究的研究背景、研究目的和意义、研究对象、研究思路、研究内容、研究方法等内容。
第二部分是相关文献的文献综述部分，主要对国内外有关农民行为理论、人力资本理论以及有关农村实用人才开发的相关研究成果进行综述。第三部分是农村实用人才开发和农村发展的关系研究，通过对农村实用人才开发和农村发展的关系进行相关性研究和描述性分析，凸显农村实用人才开发研究的重要性。第四部分是我国农村实用人才开发的概况。在对农村实用人才开发进行现状研究的基础上，分析研究农村实用人才开发过程中存在的问题，产生问题的原因，所面临的机会与挑战等，从宏观上把握我国农村实用人才开发的概况，以凸显从农民参与农村实用人才开发行为的角度进行农村实用人才开发研究的必要性。第五部分引入行为学和心理学的研究方法，吸收国内外行为学已有的相关研究成果，构建农民参与农村实用人才开发行为研究的理论模型。
第六部分通过运用SPSSll．5分析软件对调查数据进行统计运算，实证研究农民参与农村实用人才开发的行为，揭示出农民参与农村实用人才开发行为的形成机制。第七部分在农民参与农村实用人才开发行为实证研究的基础上，综合考虑影响农民参与农村实用人才开发行为的各种因素，结合农村实用人才开发现状，对如何加强我国农村实用人才开发进行研究并提出相应的观点。
第八部分对研究结论进行梳理与总结，指出研究的创新以及尚需进一步研究的内容，并提出相应的政策建议。

《农民参与行为与农村实用人才开发》其选才在农民内在动因的角度来分析、研究农民教育培训和农村实用人才开发问题。比照以往的研究，它的创新性突出地表现在两个方面：一是突出了农村培训教育的主体。事实证明，农民参与农村实用人才开发的程度如何，决定了农村人才教育培训的效果。二是真正地从需求出发，探索激励农民成才的形成机制，有可能从根本上破解农村人才开发的瓶颈，这就与过去的许多研究不同。这种研究的针对性很强。由于站位准确，所涉及的范围和方方面面联系起来就比较系统有效，其所得出的结论、办法以至模式，必然具有很强的操作性和前瞻性。