2013中华人民共和国劳动和社会保障法规全书

上篇　劳动法规政策　一、综合　二、劳动就业　　1．就业促进　　2．就业管理　　3．职业能力建设　三、劳动合同　　1．综合　　2．劳动合同订立与劳动关系确认　　3．劳动合同变更与解除　　4．经济补偿与赔偿　四、薪酬福利　　1．工资　　2．工时　　3．休假　　4．公积金　五、劳动保护　六、劳动监察　七、劳动争议处理　　1．调解　　2．仲裁　　3．诉讼　八、事业单位劳动人事　1．事业单位人事聘用　2．事业单位人事待遇　3．人事争议处理下篇　社会保障法规政策　九、社会保险　　1．综合　　2．社会保险缴费和基金监管　　3．养老保险　　　(1)综合　　　(2)参保对象　　　(3)个人账户管理　　　(4)工龄计算与退休年龄　　　(5)养老待遇　　　(6)企业年金　　　(7)农村养老保险　　4．医疗保险　　　(1)综合　　　(2)业务管理　　　(3)参保与待遇　　5．工伤保险　　　(1)综合　　　(2)工伤认定　　　(3)劳动能力鉴定　　　(4)工伤待遇　　6．失业保险　　7．生育保险　十、社会救济与社会福利　　1．最低生活保障　　2．农村五保供养　　3．流浪乞讨人员救助　　4．救灾捐赠　　5．社会福利　十一、优抚安置

　　★法律法规常用常见，热点领域全面收录。★典型案例文书范本，编排合理便于阅读。本套丛书选取公众关心的热点法律领域，全面细致地收录了各选题项下的全部法律、司法解释，以及重要的行政法规、行政规章、规范性文件。部分分册根据实际情况，加收典型案例或者文书范本。全书采用大开本，大字体，便于摊开，阅读方便；分类细致，编排合理，读者可以轻松通过目录查找到自己关心的法律问题所对应的法律文件。　　一、收录全面，编排合理，查询方便收录中华人民共和国建国至2012年10月期间公布的现行有效的全部劳动和社会保障法律、重要的行政法规、部门规章、司法解释，以及相关政策规定，全面覆盖劳动和社会保障法律的方方面面。全书分为两大部分：“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系，收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、争议处理等各领域的全部法律法规和重要政策文件，均为劳动者维权和企业人力资源管理的常用政策法规依据。“社会保障法规政策”部分则以养老、医疗、工伤、失业、生育“五险”为主要内容，收录社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等各类法律法规、政策文件。本书具有体系清晰、查询方便的特点。二、特设导读、条旨，实用性强全书各部分特设“导读”栏目，对本部分核心主体法进行解读；对重点法律附加条旨，可指引读者迅速找到自己需要的条文。三、特色服务，动态增补现在正是我国劳动和社会保障立法的活跃期，劳动和社会保障领域立法较多、变化较快，为保持本书与新法的同步更新，特结合法律出版社法规中心的资源优势提供动态增补服务。只要完整填写书末的“读者意见反馈表”并寄回出版社，即可获得一次免费的法规增补服务（电子版），读者可以选择增补本书出版后一年内新增加的法规内容，也可选择增补权威法规资讯读物《司法业务文选》一期。同时读者还可以优惠价选择常年的法规增补服务。