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我国处于社会主义初级阶段，公共管理的作用不能消弱，而其职能的发挥经过公职人员的实际运作才能实现。

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	9787515004242 如需购买下载《公职薪酬制度设计》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	国家行政学院出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	68.0	语种	简体中文
尺寸	24 × 17	装帧	平装
页数	600	印数	1000

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公职薪酬制度设计是国家行政学院出版社于2012.8出版的中图分类号为 F249.24 的主题关于公务员－工资制度－研究－中国的书籍。