书籍简介:

本书主要讲述了组织背景下的人际和团队过程，包括团队和组织是如何影响成员个体的以及成员个体如何影响其所处的团队和组织。具体内容包括：人际过程和团队过程；工作团队行为及其绩效；团队和组织的领导等。本书以哈佛大学心理系相应课程内容为蓝本，在此基础上增加了群体和团队领域最新的研究方法和研究成果。当前国内的群体动力教材多为译著，缺少这样一本内容前沿的原创著作，作者研究群体多年，且具有5年以上本课程教学实践的经验。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	群体动力站内查询相似图书
丛书名	工业与组织心理学丛书
	9787303219896 如需购买下载《群体动力》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	北京师范大学出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	45.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 19	装帧	平装
页数		印数

全网搜索试读资源

书籍信息归属:

群体动力是北京师范大学出版社于2017.1出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于企业管理－组织管理学的书籍。