能力是证明出来的

引言

第一章关键时刻证明自己挺得住，上得来；打不倒，压不垮

一、组织的关键时刻不“掉链子”，主动揽责

二、个人的关键时刻禁得起折腾

三、发展的关键时刻当先锋而不当先烈

第二章按照组织需要证明自己组织需要什么，就创造什么

一、顾全大局企业兴亡我负责

二、正确行事走正确的路，说正确的话，做正确的事

三、成绩喜人除了有感情，更要有激情

四、争当先进喊破嗓子不如干出样子

五、不可替代本领总比别人高，方法总比别人多

第三章以个人素养证明自己争做个性、人品、习惯“三优”员工

一、修炼性格锐气藏于胸，和气浮于面，才气见于事，义气施于人

二、塑造品德爱组织，爱领导，更爱自己

三、培养习惯从小处着手，从逼迫自己开始

第四章以职业素养证明自己作风如何、行为如何、思想如何

一、端正作风“三戒”+“三心”

二、矫正行为具备职业操守，做合格组织人

三、修正思想反思让人脱胎换骨

第五章从始至终证明自己做好每项工作的学问

一、善始烧好头“三把火”

二、善中让工作更好地继续

三、善终最后关头不敷衍，即将成功不轻狂

第六章找准机会证明自己善于抓住机会，创造机会

一、主动出击做事不主动，前途就被动

二、主动选择选“难”不选“易”，说“是”不说“不”

三、主动创造机会不能靠别人赐予

第七章“活着"证明自己善于排除“生存危机”

一、做“新”宁做“新兵蛋子”，不做“老兵油子”

二、做“深”把自己最擅长的做深、做精、做透

三、做“精”比别人多想一步，就离成功近一步

四、做“学问”学什么与怎么学的学问

第八章按最高标准证明自己把优秀当成一种习惯

一、追求卓越吃好工作这碗饭

二、不该做的不做不做“制造恶果”的末流员工

三、自我管理自戴“紧箍”，自敲“警钟”

　　这是一个展现实力的时代，这是一个自我证明的时代。　　组织需要什么你就创造什么；需要在哪里，机会就在哪里！　　工作不主动，前途就被动。　　人人都认为自己拥有某种能力，人人都想让组织知道自己的超强能力。究竟能不能，到底行不行，却要看你的付出是否到位、结果是否到位，一句话，证明是否到位！　　翻开这本书，让它告诉你，怎么证明你的能力！　　人人都认为自己拥有某种能力，人人都想让组织知道自己的超强能力。究竟能不能，到底行不行，却要看你的付出是否到位、结果是否到位，一句话，证明是否到位！　　证明，是一门大学问，是一门做人、做事、做工作的大学问。细心观察就不难发现，具体工作中，很多组织人都不是败在能力上，而是败在对自己能力的证明上。　　翻开这本书，让它告诉你，怎么证明你的能力！