书籍简介:

本书包含了人力资源管理工作者常用的200个文件，涉及到人力资源规划管理、人员招聘管理、人员甄选管理、人员录用管理、人事档案管理、公司人员结构分析、员工培训管理、员工绩效考核管理、员工出勤情况管理、员工值班与加班管理、员工出差管理、员工薪酬管理、员工福利管理、员工奖惩管理、薪资统计与分析、人员调整管理、人员流失统计分析、企业人才测评、员工安全管理和员工健康管理等多个领域的表格制作与数据统计分析等。

内容摘要:

《Excel人力资源管理必备的200个文件（双色）》包含了人力资源管理工作者常用的200个文件，涉及人力资源规划管理、人员招聘管理、人员甄选管理、人员录用管理、人事档案管理、公司人员结构分析、员工培训管理、员工绩效考核管理、员工出勤情况管理、员工值班与加班管理、员工出差管理、员工薪酬管理、员工福利管理、员工奖惩管理、薪资统计与分析、人员调整管理、人员流失统计分析、企业人才测评、员工安全管理和员工健康管理等多个领域的表格制作与数据统计分析等。　　《Excel人力资源管理必备的200个文件（双色）》采用简洁大方的表格式排版样式，讲解详尽，每个案例的制作过程都明确地展示出来，方便读者学习与制作。在案例中配以“操作技巧”和“知识点拨”两个体例，丰富读者的Excel知识面，达到学习、提升的目的。

书籍规格:

书籍详细信息
书名	Excel人力资源管理必备的200个文件站内查询相似图书
丛书名	给力Office系列丛书
	9787121148866 如需购买下载《Excel人力资源管理必备的200个文件》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	北京	出版单位	电子工业出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	50.0	语种	简体中文
尺寸	26 × 18	装帧	平装
页数	408	印数

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书籍信息归属:

Excel人力资源管理必备的200个文件是电子工业出版社于2011.12出版的中图分类号为 F241-39 的主题关于表处理软件，Excel－应用－人力资源管理的书籍。