论面试

书籍简介:

面试是公务员考试、法检“两院考试”中最为关键的环节之一，是应试者真正走上公务员、“法检两院”工作人员岗位的必经程序。面试与笔试考核的内容要点、“知识点”有着重要的区别。面试是进行动态的、全方位、多角度的“立体”的考察。它主要考察应试者在现实实践中的、外显的综合素质和行动的能力，涉及应试者的心理素质特点；待人接物、人际交往的素质能力；协作协调能力与素质；理解、表达能力与素质；还包括交往礼仪等方面的素质能力。这就要求每一位应试者都应当以审慎的态度来对待面试，并且必须将面试考核的“知识点”作为日常积累进行训练，并将其放在与笔试训练同等重要的地位来对待。本书就是为应试者构建了这样一个平台，并且可开阔应试者视野，给广大应试者一些训练；积累面试知识的新视点、新方法和新理论，并且为他们提供一些日常积累训练的标准和方法。为广大应试者提供训练、积累的平台，力争为每一位应试者，乃至有其他各类面试需要的朋友提供有益并富有成效的面试知识和面试技能，帮助他们提高面试成绩，是我们的最大心愿。

书籍规格:

书籍信息归属:

论面试是科学出版社于2009.出版的中图分类号为 D630.3 的主题关于 公务员－招聘－考试－中国－自学参考资料 ,行政事业单位－招聘－考试－中国－自学参考资料 的书籍。