白领禁区

Chapter1

RisksofEmploymentMisconduct

禁区之一：职场“进退”，反客为主

飞越学历壁垒

试用期不辞而别

当单位要求加班

用非法手段维护合法权益

你少我工资？我找你麻烦！

服务期中的胜利大逃亡

老板，你辞了我吧！

竞业不用限制？

Chapter2

EmployeeLoyaltyvs.Temptation

禁区之二：职场“伸手”，意外之财

返利，我只图开拓市场

只是向公司“借”款

不在其位，续谋其利

业务靠“拉”，攒钱靠“飞”

索取“安排费”，“钱”途自毁

借公司的“鸡”下自己的“蛋”

Chapter3

CompanyPower,RelativesBenefit

禁区之三：职场“义气”，仗义疏财

贷款向人情倾斜

担保吧，拉哥们一把

“熟人买破锅”

写多少工资，能为你房贷？

Chapter4

EasyPitfallsofthelgnorant

禁区之四：职场“多事”，顾此失彼

职务作品，我的原创

谁是谁的客户？

顺手捞个配方卖钱

用单位电话畅打声讯

糊涂的“第三者”

LawQuiz-LaborContractsLaw

法商TM测试《白领禁区》

前言

现代工业催生了一个社会阶层白领。被称为白领的人，通常天资聪敏，敢想敢做，为了成就自己的事业，他们既能创造不同凡响的商业奇迹，又能做出令人瞠目的“出轨”行为。这些“出轨”行为，给白领本身带来不堪重负的法律后果，有些白领不仅会因此背负沉甸甸的经济包袱，甚至被戴上冰冷冷的刑事枷锁。同时，这些“出轨”行为对白领所在的相关企事业单位，也往往会产生严重影响，让相关企事业单位承担额外的经济责任和法律责任。本书根据白领职业生涯中常见的“出轨”现象，列举典型案例，结合现行法律，翔实分析了每个案例的法律后果，进而提出了行之有效的防范措施。旨在让读者从中得到警示，避开“禁区”，健全诚信。企业可以借此建立科学的防范机制，规避企业运营风险；白领可以借此提高自身素质，更可以远离法律风险。

　　白领是现代工业催生的一个社会阶层。通常被称为白领的人，通常天资聪敏，敢想敢做，为了成就自己的事业，他们既能创造不同凡响的商业奇迹，又能做出令人瞠目的“出轨”行为。这些“出轨”行为，给白领本身带来不堪重负的法律后果，有些白领不仅会因此背负沉甸甸的经济包袱，甚至被戴上冰冷冷的刑事枷锁。本书根据白领职业生涯中常见的“出轨”现象，列举典型案例，结合现行法律，翔实分析了每个案例的法律后果，进而提出了行之有效的防范措施。旨在让读者从中得到警示，避开“禁区”，健全诚信。企业可以借此建立科学的防范机制，规避企业运营风险；白领可以借此提高自身素质，更可以远离法律风险。　　本书通过二十多个生动的故事，介绍写字楼中比较典型和常见的“出轨”现象，揭示了白领生涯中可能隐含的法律风险。书中的专家分析和防范提示，不仅有助于白领规避法律风险，而且有利于企业建立防范机制，增强员工忠诚度。本书附有测试题，读者可自行测试对相关内容的了解和掌握情况。