操作能力测评工具

序第一章 概论：用非言语测验评价不同人群 非言语智力测验的理论基础和简史 单一维度和多维度测验的区别 小结第二章 单一维度的非言语测验 Beta Ⅲ 《非言语智力综合测验》（CTONI） 《成人一般能力测验》（GAMA） 《Naglieri非言语能力测验》（NNAT） 《瑞文推理测验》（RPM） 《非言语智力测验-第Ⅲ版》（TONI-Ⅲ） 小结第三章 多维度非言语智力测验：UNIT的施测、记分和解释 UNIT的历史和发展

序第一章 概论：用非言语测验评价不同人群 非言语智力测验的理论基础和简史 单一维度和多维度测验的区别 小结第二章 单一维度的非言语测验 Beta Ⅲ 《非言语智力综合测验》（CTONI） 《成人一般能力测验》（GAMA） 《Naglieri非言语能力测验》（NNAT） 《瑞文推理测验》（RPM） 《非言语智力测验-第Ⅲ版》（TONI-Ⅲ） 小结第三章 多维度非言语智力测验：UNIT的施测、记分和解释 UNIT的历史和发展 UNIT的施测和记分 UNIT的解释 小结第四章 多维度非言语智力测验：UNIT的优点、不足和临床应用 测验编制上的优点 施测和记分的优点和不足 UNIT技术特点上的优点和不足 UNIT标准化中的优点和不足 UNIT解释上的优点和不足 公平性 UNIT的临床应用 总结 UNIT的个案研究 小结第五章 多维度非言语智力测验：Leiter-R的施测、记分和解释 Leiter-R国际操作量表修订版的历史与发展 视觉和推理分测验 注意和记忆分测验 Leiter-R的标准化及心理测量学特征 如何对Leiter-R施测和记分 Leiter-R的解释 总结第六章 多维度非言语智力测验：Leiter-R的优点、不足和临床应用 测验编制/标准化的优点与不足 施测与记分的优点与不足 Leiter-R技术特性的优点与不足 Leiter-R的临床应用 总结 Leiter-R案例附录A：UNIT的解释工作表附录B：Leiter-R的解释工作表

本书主要是致力于帮助业务繁忙，时间紧张的专业人士尽快的掌握有价值的专业知识和技能，从而能够最大限度，最有成效的利用主要的人力资源测评工具。本书的每一章都运用了大量的提示框，用以强调、突出专业词汇、要点，复杂的案例材料，以及测评设计中的一些问题，这些都可能有助于您进行测评以及更好地理解测评中所包含的信息，做出正确的判断。

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