公共部门人力资源与社会保障管理研究
公共部门人力资源与社会保障管理研究封面图

公共部门人力资源与社会保障管理研究

杨文杰, 杨勇刚, 李林, 主编

出版社:河北大学出版社

年代:2013

定价:34.0

书籍简介:

本书以公共部门人力资源管理和社会保障管理为研究视角,结合地方人力资源管理和社会保障管理实际情况,对政府部门、高校、地税系统等部门的相关管理工作现状及完善对策进行了研究。其中,每篇论文都是学员们在基础理论学习的基础上,结合工作实践对相关问题进行的理性思考,同时也展现出学员们对公共管理领域研究的探索精神。

书籍目录:

政府部门人力资源管理

人事档案信息服务研究

徐州市公务员薪酬制度改革及优化策略思考

保定市南市区政府绩效管理现狀及对策研究

加强基层公安队伍管理的政策建议

高校师资队伍管理

高校中层干部绩效考核及成果应用研究

医学院校辅导员队伍专业化建设研究

石家庄工商职业学院兼职教师队伍管理的研究

河北省高职院校兼职教师管理现状与对策研究

——以河北电大高职学院为例

地税系统队伍建设

秦皇岛市地税系统人力资源管理研究

基层地税公务员队伍管理的研究

基层地税人员职业道德建设研究

——以石家庄地税局为例

人力资本视角下的系统培训方法在税务系统公务员培训中的应用

地税系统公务员胜任力培训模式研究

——以邯郸市为例

基层地税部门公务员激励机制研究

——以承德市双桥区地方税务局为例

地税机关创建学习型组织提升人力资源管理水平研究

——以双栾区地税局为例

进一步完善我国税收管理员制度研究

社会保障管理

河北省唐县新型农村合作医疗制度实施中的问题与对策研究

建立新型农村社会养老保险制度探索

张家口市城镇就业援助研究

保定市经济适用住房存在问题及对策研究

山东省流动人口贫困治理对策研究

建筑业拖欠农民工工资问题及对策研究

内容摘要:

为加强学术交流,展现教学成果,河北大学MPA中心每年都会从学员的硕士论文中精选优秀论文汇编成集,《公共部门人力资源与社会保障管理研究》是第六届MPA优秀论文汇编集,主要围绕公共部门人力资源管理和社会保障管理两大主题进行编纂,这也是当前公共管理学科研究中的两大重点领域。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787566604323
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出版地保定出版单位河北大学出版社
版次1版印次1
定价(元)34.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数 270 印数 500

书籍信息归属:

公共部门人力资源与社会保障管理研究是河北大学出版社于2013.7出版的中图分类号为 C913.7-53 ,D035.2-53 的主题关于 人力资源管理-文集 ,社会保障-文集 的书籍。