书籍简介:

人力资源管理融合了管理学原理、组织行为学、战略管理、心理学等多方面的学科体系和思想，因此是一门综合性比较强的课程。本书共分七章，主要包括人力资源管理的各个流程环节，包括人力资源规划、工作分析、员工招募甄选与录用、绩效考核与管理、员工培训与开发、薪酬管理等内容。

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	9787207099945 如需购买下载《人力资源管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地	哈尔滨	出版单位	黑龙江人民出版社
版次	1版	印次	1
定价(元)	21.0	语种	简体中文
尺寸	21 × 15	装帧	平装
页数		印数

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人力资源管理是黑龙江人民出版社于2014.5出版的中图分类号为 F241 的主题关于人力资源管理的书籍。